ИММИГРАЦИЯ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ В ПРОВИНЦИЮ КВЕБЕК. СИСТЕМА ВЫРАЖЕНИЯ ИНТЕРЕСОВ
Квебек опубликовал более подробную информацию о своей новой системе «Выражение интереса» (EOI), которая будет управлять профилями кандидатов в Квебек квалифицированных рабочих. Новые иммиграционные правила вступают в силу 2 августа 2018 года. Новая система Expression of Interest (EOI) заменит нынешний первый этап подачи заявок на участие в программе Квебека – Квалифицированные работники (QSWP).
УВЕЛИЧЕНИЕ УРОВНЯ ИММИГРАЦИИ
Согласно иммиграционному плану Канады на 2018 — 2020 год предусматривается постепенное увеличение уровня иммиграции на этот период от 310 000 в 2018 году до 340 000 в 2020 году. Правительство выделит 440 млн. долларов на увеличение иммиграции в течение следующих 3 лет. Согласно иммиграционному плану на 2018 — 2020 год предусматривается постепенное увеличение уровня иммиграции на этот
период от 310 000 в 2018 году до 340 000 в 2020 году.
ЭКСПРЕСС-ЗАПИСЬ
Канада пригласила 3 000 кандидатов в «Экспресс-запись» для подачи заявки на постоянное проживание в Канаде в розыгрыше, который состоялся в среду, 21 февраля 2018 года. Отборочный балл в этом рейтинге составил 442, такой же как и в предыдущем розыгрыше, который состоялся 7 февраля 2018 года. Оба этих розыгрыша показали, что число отобранных кандидатов увеличилось на 250 человек по сравнению с предыдущими пятью отборами.
EXPRESS ENTRY — РЕЗУЛЬТАТЫ ОТБОРА
27 сентября 2017
Отборочный проходной балл, необходимый для получения приглашения на подачу заявки (ITA) на иммиграцию в Канаду по программе «Express Entry» (профессиональная иммиграция), снизился до 433 в последнем розыгрыше из пула, который состоялся 20 сентября 2017 года. Это самый низкий проходной порог после изменений в системе отбора кандидатов, которые были введены в начале июня 2017 года. В предыдущем отборе (6 сентября 2017 года) проходной балл составил 435.
Кандидаты, получившие ITA, имеют 90 дней для подачи заявки и полного пакета документов на постоянное жительство.
По итогам жеребьевки в текущем году число отобранных кандидатов составило 69 420, что более чем в два раза превышает число отобранных кандидатов в 2016 году (33 782).
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ И ПРОВИНЦИАЛЬНЫЕ МИНИСТРЫ ДОСТИГЛИ КОНСЕНСУСА ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ИММИГРАЦИИ В КАНАДУ
27 сентября 2017
Политические лидеры, ответственные за иммиграционные проблемы в Канаде, согласились с тем, что повышение уровня иммиграции и установление многолетних целей помогут удовлетворить потребности рынка труда по всей стране.
QUEBEC NEWS
ВНИМАНИЕ!!!
С 08 марта 2017 года произошли некоторые изменения, касающиеся программы Профессиональная иммиграция в провинцию Квебек ( Travailleurs permanents), а именно:
- Вышел новый список LISTE DES DOMAINES DE FORMATION
- Незначительно повысился проходной балл – раньше для семьи он составлял 57 баллов, а сейчас 59 баллов, а для одного специалиста раньше был 49 баллов, а сейчас 50 баллов.
SASKATCHEWAN
15 февраля 2017 года был начат прием заявлений по программе SASKATCHEWAN EXPRESS ENTRY (INTERNATIONAL SKILLED WORKER – EXPRESS ENTRY SUB-CATEGORY OF THE SASKATCHEWAN IMMIGRANT NOMINEE PROGRAM (SINP).
Квота в размере 500 заявок была исчерпана утром следующего дня.
Тем не менее, потенциальные кандидаты не должны терять надежду, так как для этой категории прием заявок будет еще открываться. Нужно отметить, что начиная с июня 2015 года прием заявок с определенными квотами открывался девять раз, но квота исчерпывалась довольно быстро, а прием заявок длился всего несколько дней.
НОВАЯ ПРОГРАММА ATLANTIC IMMIGRATION PILOT PROGRAM (AIPP)
ВНИМАНИЕ!!!
Атлантические провинции Канады (Новая Шотландия, Нью Брансуик, Остров Принца Эдуарда и Ньюфаундленд и Лабрадор) совместно с федеральным правительством запускают с марта 2017 года пилотную иммиграционную программу Atlantic Immigration Pilot Program (AIPP).
НОВОСТИ, КАСАЮЩИЕСЯ ПРОГРАММЫ EXPRESS ENTRY
Что касается программы Express Entry нужно отметить, что отборочный бал для получения Invitation to apply for permanent residence продолжает падать, а количество людей, получивших приглашение на подачу документов – растет. Так если в середине декабря 2016 отборочный балл был 497, то в январе он был 453, а количество отобранных кандидатов в январе 2017 года составило 3 508 человек.
Информация для тех, кого интересует процедура семейного спонсорства.
ВНИМАНИЕ!!!
На протяжении 2016 года IRCC приложило много усилий для того, чтобы улучшить и в некоторой степени упростить процедуру семейного спонсорства. Усилия были направлены на улучшения работы в этом направлении, сокращения срока рассмотрения заявлений и принятия окончательного решения, а также упрощения процедуры оформления анкет и необходимых документов.